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全市年轻干部工作会议召开

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
全市年轻干部工作会议召开
(记者 樊峥)12月2日上午,我市召开年轻干部工作会议,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央、省委和泰州市委关于年轻干部培养选拔工作的部署要求。市委书记张育林要求,以对党的事业高度负责的精神,主动作为、狠抓落实,努力推动全市年轻干部培养选拔工作高质量、上台阶。市领导张坤、张红霞、鞠林红、周焕祥出席。
张育林强调,年轻干部的培养选拔事关事业发展大局,要摆在干部工作的重要位置。习近平总书记系列重要讲话精神,为培养选拔年轻干部提供了根本遵循;省委和泰州市委789培养计划,给培养选拔年轻干部指明了工作方向;泰兴创新转型发展的现实需要,对培养选拔年轻干部提出了新的要求。各部门、单位要从战略和全局的高度,结合各自实际,进一步加大年轻干部培养选拔工作力度,为全市干部队伍建设提供充足的源头活水。
张育林指出,年轻干部的培养选拔必须遵循干部成长规律,要加大教育培养的工作力度。要结合实际,合理确定不同年龄段、不同层级、不同类别干部的配备比例,确保年轻干部的数量和质量不断提高,着力在激发想干事的动力、增强会干事的本领、营造敢干事的环境上下功夫。要注重常态储备,加强乡局级后备干部队伍建设;要坚持刚性配备,加大年轻中层干部选拔使用力度;要加强实践锻炼,立足基层一线培养年轻干部;要强化教育培训,夯实年轻干部成长的基石;要突出抓早抓小,从严管理年轻干部。
张育林指出,年轻干部的培养选拔有着严格的要求,要认真抓好贯彻执行。各级党委(党组)和组织部门要切实担负起选人用人的政治责任,既要解放思想、更新观念,大胆培养选拔有潜力、可塑造的好苗子,也要严格遵循干部选拔任用条例,把好政策关、标准关、导向关、监督关,着力形成公道正派、选贤任能,知人善任、人尽其才的选人用人导向。
张育林强调,年轻干部的人生价值在于干事创业,要加快提升本领、自觉实干担当。大家要有豁达从容的心态、扎实过硬的本领、实干担当的精神,坚持新时期的好干部标准,充分发挥自己的主观能动性,不断增长自己的知识、胆识和见识,不断提高自己的能力、水平和素质,加快成长为群众公认、领导满意、能担重任的好干部。
会上,济川街道党工委、张桥镇党委、市委教育工委、市水务局党委负责人及部分年轻干部作交流发言。
市委副书记张坤主持会议。市委常委、组织部长鞠林红宣读见习乡镇长(主任)任职名单和五个一批实践锻炼优秀干部名单。
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